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TODOS
COOPERAM
COM TODOS

As pessoas são o diferencial competitivo que mantêm a Ferrari Agroindústria no caminho do desenvolvimento, tornando-a uma empresa referência no setor sucroenergético.

A Política de Recursos Humanos da empresa tem como objetivo criar um ambiente de trabalho harmonioso, oferecendo oportunidades de desenvolvimento para todos os colaboradores, além de reconhecimento e segurança.

Na Ferrari Agroindústria, a cooperação é valorizada como um princípio fundamental, sendo fortemente incentivada em todos os níveis da organização. Existe uma cultura de colaboração, onde todos os colaboradores cooperam uns com os outros, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inspirador.

SEGURANÇA

Confira os programas da Usina Ferrari que são voltados para a segurança, visando garantir a integridade e bem-estar de seus colaboradores.

ALIMENTAÇÃO DE
QUALIDADE

Mais de 12.600 refeições são servidas a cada mês pelo Refeitório da Ferrari Agroindústria. A comida é nutritiva, saudável, saborosa e balanceada, preparada com ingredientes naturais por profissionais capacitados para nutrir quem trabalha.

PROGRAMA
CAPACITE MAIS

A Usina Ferrari forma, capacita e qualifica jovens com idades entre com idades entre 18 e 22 anos para o ingresso no mercado de trabalho com importante impacto social, gerando renda e oportunidade de trabalho fixo para jovens dos municípios da região da empresa. Para superar a dificuldade de encontrar no mercado profissionais das áreas de Manutenção Automotiva, Manutenção Elétrica e Mecânica Industrial, a Usina Ferrari em parceria com o Senai de Araras – SP, criou o Programa Capacite Mais, que oferece formação a Jovens Profissionais e a oportunidade concreta para o primeiro emprego. Mais de 90% dos jovens que participaram do Programa foram efetivados pela empresa.

O Programa é oferecido periodicamente para diferentes áreas de atuação profissional.

PROGRAMA SIM

Programa SIM, Sistema Integrado de Metas envolve todos os times da empresa em busca da superação e da conquista de bons resultados a cada safra. Se alcançadas, as metas globais previamente estabelecidas e informadas, podem gerar até um salário e meio anual para os colaboradores. Entre essas metas estão a melhoria dos resultados financeiros e operacionais. Também são medidas metas específicas das áreas agrícola, industrial, automotiva e industrial e administrativa.

TRAINEE
OPERACIONAL AGRÍCOLA

Objetivos do Programa

  • Momento de Revitalização e Aprimoramento do Programa;
  • Capacitação profissional dos colaboradores da área Agrícola;
  • Preparar “mão de obra de base” para: Operadores Máquina e Motoristas;
  • Retenção de talentos e Manutenção da cultura organizacional;
  • Mão de Obra Qualificada, preparada internamente;
  • Desenvolvimento das equipes, e das lideranças (tutores);
  • Ganhos em Motivação e Crescimento Vertical do time.

DesenvolvELAS

O programa DesenvolvELAS é voltado exclusivamente para o público feminino e tem como objetivo a formação teórica e prática de mulheres para operação de tratores e implementos agrícolas, gerando mão de obra qualificada para o município e região e inserindo as mulheres em uma área de atuação que antes era majoritariamente masculina.

PROGRAMA OPERADOR
MANTENEDOR

O Programa Operador Mantenedor envolve os aspectos de gestão, operação e manutenção dos equipamentos para atingir os melhores resultados. O Programa capacitar os operadores para operar equipamentos dentro dos procedimentos operacionais, realizar checklist de inspeção nos equipamentos, realizar manutenções autorizadas nos equipamentos e desenvolver o senso de propriedade dos equipamentos.

PROGRAMA MELHOR
OPERADOR

O programa desenvolvido em parceria pela Ferrari Agroindústria e Veneza Equipamentos tem como objetivo valorizar os dados obtidos junto às máquinas, transformando-os em informações úteis para o aumento da produção, a redução de consumo e o benefício tanto dos equipamentos quanto da operação como um todo. Foi realizado um estudo detalhado dos equipamentos utilizados em cada operação, visando garantir a igualdade entre os participantes e fornecer orientações sobre ferramentas que auxiliam na economia de combustível, promovendo uma maior sustentabilidade nos processos de produção.

PROGRAMA MELHOR
OPERADOR

O programa desenvolvido em parceria pela Ferrari Agroindústria e Veneza Equipamentos tem como objetivo valorizar os dados obtidos junto às máquinas, transformando-os em informações úteis para o aumento da produção, a redução de consumo e o benefício tanto dos equipamentos quanto da operação como um todo. Foi realizado um estudo detalhado dos equipamentos utilizados em cada operação, visando garantir a igualdade entre os participantes e fornecer orientações sobre ferramentas que auxiliam na economia de combustível, promovendo uma maior sustentabilidade nos processos de produção.

TRANSPARÊNCIA E
IGUALDADE SALARIAL

Em cumprimento ao disposto na Lei nº 14.611 de 04 de julho de 2023, Portaria MTE Nº 3.714 e Decreto nº 11.795/2023, de que tratam sobre a Igualdade Salarial, bem como aos compromissos da empresa para a promoção de práticas de inclusão e equidade, a Ferrari Agroindustrial S.A. reproduz o relatório de transparência e igualdade salarial.